Специалист отдела кадров
В архиве с 28 августа 2022
от 250 000 до 300 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист HR отдела
250 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...
Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.
Инспектор отдела кадров
300 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
1) проводит работу по заполнению вакантных должностей, сотрудничая со службами занятости, размещая объявления в соцсетях, в средствах массовой информации о...
Знание ТК РК. Требования: с опытом работы не менее 3 лет.
Специалист отдела кадров
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет и ведение личных дел сотрудников. Издание и регистрация приказов (Отпуск ежегодный,отпуск б/с,прием, перевод, увольнение сотрудника и...
Ответственность к работе. Пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы не менее 2-3 лет.
Специалист отдела кадров LF
250 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и ведение личных дел. Работа с табелями. Прием, увольнение, перевод, заключения трудовых договоров,гпх, доп. соглашений. Разработка внутренних документов...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере кадров от 2-х лет. Навыки работы с программами Microsoft Excel...
Специалист отдела кадров
250 000 – 280 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел и трудовых книжек. Составление и соблюдение графика отпусков.
Знание 1С и кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, вежливость.
Инспектор по кадрам
до 290 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Вести КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, поощрений, дисциплинарных взысканий, отстранения, командировки, трудовые, медицинские книжки, штатные...
Опыт работы на аналогичной должности (желательно в розничной сети, либо в организациях с филиальной структурой). Желательно знание государственного языка.