HR менеджер
В архиве с 22 мая 2024
до 400 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-Менеджер в Metry
300 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Метры» Мы работаем с 2014 года и являемся частью рынка недвижимости, превосходно знаем его нюансы и успешно заключаем сделки.
HR менеджер в кафе Ет ет пр.Абая 13
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Контроль санитарных книжек. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ...
Опыт работы не менее года, предпочтительно в сфере общественного питания.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный активный поиск персонала с использованием различных инструментов поиска. Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах.
Опыт работы в аналогичной сфере не менее трех лет. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
HR-специалист
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с входящими и исходящими документами. - Оформление сотрудников. - Помощь в найм и адаптации новых сотрудников. - Помощь в работе руководителям. -
С нами ты будешь постоянно развиваться и прокачивать навыки в сфере IT/ переговоров / коммуникаций / работы в CRM системах / управлению людьми...
Менеджер по персоналу
270 000 – 270 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. По мере необходимости подбор персонала. Отчеты. Табелирование работников при сменном графике.
Высшее юридическое образование. Опыт работы на производстве. Знание учета при сменном графике.
HR менеджер
от 280 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития поликлиники и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...
Требования Условия: высшее образование (психолога, педагога),знание по управлению персонала, активность, ответственность, умение работать в коллективе.