Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
В архиве с 3 июня 2024
от 200 000 до 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
200 000 – 300 000 ₸ на рукиБез опыта
200 000 – 300 000 ₸ на руки
Без опыта
Работа с поступающими откликами на вакансию. Ответ на звонки и сообщения соискателей. Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или...
Социально-активный человек, который любит общаться с людьми. Знание двух языков (русского и казахского). Приветствуется опыт работы.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
225 000 – 275 000 ₸ на рукиБез опыта
225 000 – 275 000 ₸ на руки
Без опыта
Размещение вакансий на сайтах. Проведение телефонных интервью. Координация встреч кандидатов с руководителями. Постоянное взаимодействие с заказчиками. Работа в программах e...
Готовность к большому кол-ву звонков в день. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активность, ответственность, коммуникабельность, аналитический...
Отклик без резюме
Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
200 000 – 300 000 ₸ на рукиБез опыта
200 000 – 300 000 ₸ на руки
Без опыта
Работа с поступающими откликами на вакансию. Ответ на звонки и сообщения соискателей. Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или...
Социально-активный человек, который любит общаться с людьми. Знание двух языков (русского и казахского). Приветствуется опыт работы.
Ведущий HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана
200 000 – 500 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
200 000 – 500 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
HR-специалист
300 000 – 500 000 ₸ до вычета налоговОпыт 1-3 года
300 000 – 500 000 ₸ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Умение подбирать и оценивать персонал. Обладание стратегическим мышлением. Наличие высоких показателей по коммуникативным навыкам. Наличие организаторских способностей. Умение доносить информацию...
Менеджер по персоналу (подбор)
от 300 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
от 300 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.
Знание современных инструментов подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала более 1 года, массовый подбор кандидатов. Знание двух языков (русского...
HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
200 000 – 300 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор кандидатов. Общение внутри команды для понимания специфики вакансии. Проведение интервью. Ведение базы кандидатов. Составление карты развития сотрудников.
Любознательность и открытость к новому. Находчивость и интеллектуальная гибкость. Готовность и умение выполнять задачи в краткие сроки. Приветствую проактивность, , умение...
Откликнитесь среди первых