HR Директор (Руководитель HR-отдела)/HRD
В архиве с 26 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
500 000 – 700 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Создание HR-стратегии. Разработка HR-проектов, тактические планирование. Анализ информации, связанной с подбором, развитием, эффективностью персонала. Анализ рынка труда.
Высшее образование. Знание HR-психологии обязательно. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание всех HR процессов. Знание ТК РК...
HR-директор
500 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Полностью развивать HR направление, привлекать талантливых сотрудников, улучшать команду, командообразование, обучение, корпоративная культура, HR бренд, оценка персонала, мотивация, KPI, находить...
Честность, инициативность, результативность, ответственность, польза компании и людям, вовлеченность, работа в команде.
HR-директор
500 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Организация работы и управление HR отдела. - внедрение технологии найма(есть технология от компании HR Capital), управление кадровым делопроизводством. -
Умение оценивать компетенции кандидатов и проводить собеседования - особенно менеджмент. - 5-7 лет опыта в HR, минимум 3 года на руководящей...
Опыт более 6 лет
Выстроить процесс найма в компании, своевременно закрывать вакансии по ключевыи и линейным позициям. Создать работающие должностные инструкции и другие нормативные...
Опыт работы в сфере HR не менее 7 лет, опыт управления от 3-х лет. Знание трудового законодательства и порядка...
HR директор
от 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию компании. - Осуществлять полный цикл подбора и оценки персонала. - Организовывать адаптацию новых сотрудников, обучение. -
Высшее профильное образование. Рассмотрим кандидатов с высшим образованием (социология, психология, юриспруденция) и дополнительным образованием в сфере управления персонала. -
Менеджер по развитию (HR )
от 500 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...
Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент...