Специалист по кадровому администрированию
В архиве с 17 мая 2024
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового администрирования
500 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства от «А до Я». Руководство кадровой службой компании. Организацию эффективной работы вверенного отдела и др.
Отличное знание трудового законодательства. Знание программы ЗУП 3.1. Успешный опыт внедрения программы ЗУП в крупную компанию будет большим преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме . Сдача отчетности в государственные органы. Архивирование документов. Быть надежным консультантом для сотрудников компании по...
Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...
Специалист кадровой службы
200 000 – 230 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы. Актуализировать и вводить данные в ИС СУР.
Опыт работы в медицинских учреждениях. Знание казахского и русского языков. Грамотная письменная и устная речь. Знание трудового законодательства.
Специалист по кадрам (на период декретного отпуска)
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Все функции офис-менеджера. Кадровое делопроизводство. Закупки. Составление приказов. Уведомление. ТК РК.
Знание ТК РК. Енбек кз.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление сотрудников в штат. Ведение кадрового учёта. Выдача справок или документов сотрудникам. Передача данных для материального поощрения сотрудников.
Высшее образование. Отличное знание ТК РК. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С.
Специалист кадрового делопроизводства
250 000 – 260 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них...
Опыт работы от 3-6 лет в кадровом делопроизводстве. Рекомендательные письма.