HR-специалист
В архиве с 11 мая 2024
от 60 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Бюджетирование расходов на персонал компании. Подготовка отчетности по HR-блоку. Подготовка данных по HR-статистике. Настройка анализа данных, различных отчетов...
Высшее образование. Понимание HR процессов. Знание методов обработки и анализа больших объемов данных.
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...
HR менеджер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Проведение собеседований и стажировок. Адаптация новых сотрудников. Управление штатными расписаниями; планирование и нормирование численности...
ОПЫТ В ОБЩЕПИТЕ. Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
HR менеджер
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие позиций по найму специалистов по продажам и админ персонала (при необходимости). Участие в адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с отделом...
Необходимые личные качества: Хорошая грамотная речь. Интеллект, в том числе эмоциональный. Обучаемость. Ответственность и дисциплина. Результативность. Инициативность. Энергичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременный и качественный подбор персонала. Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов. Адаптация и сопровождение персонала.
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании. Опыт в подборе торгового персонала.
HR-специалист
100 000 – 300 000 ₸Астана
Без опыта
Поиск новых сотрудников в компанию. Прием, оформление.
Опыт работы не менее 1 года. Высшее профильное образование. Знание и использование баз работников, которые в поисках работы.