Условия работы:

вахта 15/15

Требования:

• На должность мастера смены участка кучного выщелачивания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) и стаж работы на производстве не менее 3 лет;
• Знать законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы относящиеся к сфере его деятельности;
• Знать основные технологические параметры оборудования участка кучного выщелачивания;
• Знать технологическую схему и схемы цепей аппаратов участка кучного выщелачивания;
• Знать требования организации труда при производимых работах на участке кучного выщелачивания;
• Знать стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению ведущейся документации на участке кучного выщелачивания;
• Знать единые правила безопасности при дроблении, сортировке, обогащении полезных ископаемых окусковании руд и концентратов;
• Знать требования, предъявляемые к качеству и степени дробления, окомкования рудного материала;
• Знать последовательность пуска и остановки, правила регулирования и наладки, условия эффективного использования обслуживаемого оборудования;
• Знать порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении работ;
• Знать основные нормы расхода реагентов, материалов, запасных частей, ГСМ и т.д.;
• Знать требования к выпускаемой продукции;
• Знать технические требования, предъявляемые сырью, материалам, реагентам, стандарты и технические условия;
• Знать основы экономики и предприятия, труда и управления;
• Знать основы трудового законодательства Республики Казахстан;

Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и экологии;

Обязанности:

1. Осуществлять руководство деятельностью технологической смены по направлению и координации их работы;
2. Выдача работникам наряд-задания, наряд-допусков для работ повышенной опасности, обеспечение работникам безопасное ведение работ согласно ОТ и ТБ;
3. Доводить производственные задачи до рабочих, в соответствии с утвержденными планами и графиками производств;
4. Проводить расстановку рабочих, организовывает их труд, обеспечивает полное использование рабочего времени на протяжении всей смены;
5. Подготавливать технологические схемы к изменениям, вносимым в параметры, связанными с корректировкой технологических процессов
6. Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм по охране труда, ТБ и производственной санитарии;
7. Осуществляет контроль за качеством поступающего на дробление сырья (руды) или пустой породы (по внешним признакам), а также качеством окомкования руды, качеством укладки дробимого материала в штабель УКВ;
8. Выявляет и организовывает устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участвует в его ремонте;
9. Организует своевременную доставку на УКВ необходимых материалов, инструментов и оборудования, организует на УКВ работу по экономичному расходованию материалов, энергии, эффективному использованию оборудования;
10. Организует работы по устройству гидроизоляционного основания под кучное выщелачивание;
11. Строго выполняет установленную технологию производства работ и порядок организации работ на УКВ;
12. Организует работы по своевременной перестановке конвейерного оборудования, а также штабелеукладчика;
13. Совершенствует организацию производства, механизацию производственных процессов, внедрение организации труда, снижение трудоемкости и себестоимости работ;
14. Осуществляет контроль за ведением работ в соответствии с утвержденными проектом, технической документацией и планом работ, техническими инструкциями;
15. Ежесменное посещение рабочих мест не менее 3-х раз
16. Заполнение журналов производственного контроля;
17. Производит учет, расход ТМЦ, реагентов и ГСМ;
18. Обеспечивать сохранность оборудования, сырья и материалов на рабочих местах;
19. Выполнение других заданий непосредственного руководителя в рамках своей профессиональной компетенции;
20. Соблюдать правила компании по ОТ, ТБ и ООС;
21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.