Аналитик, Центр компетенций по низкоуглеродному развитию
В архиве с 20 августа 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
250 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании. Оценка потребности сотрудников компании в обучении. Обучение сотрудников компании. Проведение тренингов, семинаров, лекций.
Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание базовых мотивационных и адаптационных инструментов и их применение. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников...
Опыт от 3 до 6 лет
Develop, implement, and evaluate commercial training initiatives that align with the organization's strategic objectives. To improve sales performance, collaborate...
Bachelor's degree in Engineering, Economics, Business Administration or similar fields. 2-4 years of experience in corporate or sales...
Тренер в центр обучения Партнёров
до 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка тренингов, обучающих модулей, семинаров, вебинаров, программ в онлайн и офлайн-формате: Создание структуры, наполнение контентом, подготовка презентационных материалов.
Высшее образование. От 1 года на позициях, связанных с обучением (сотрудников, клиентов, партнёров). Обучение в офлайн и онлайн-формате.
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности в обучении в курируемой сфере знаний и тесно взаимодействовать с соответствующими заинтересованными бизнес-структурами для согласования спроса и...
Высшее образование и стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности 5 лет. Опыт работы в службах безопасности и охраны...
Менеджер по обучению в торговую компанию
от 360 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего обучения. Составление плана обучения. Контроль обучения. Наполнение внутреннего ресурса обучающими материалами. Планирование и участие в процессах наставничества и...
Опыт работы в обучении персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание методологии технологического процесса обучения. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность, аналитический склад ума.
Астана