Управляющий кофейнями
В архиве с 10 июня 2022
от 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер-управляющий
300 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в системе Айко. Все продажи в кофейне по меню. Оформление заявок -витрина. Принятие товара. Ведение учета прихода товара.
Опыт работы. Приветливость, доброжелательность , умение работать в команде и с гостями. Оперативность.
Управляющий в ресторанную группу
600 000 – 1 200 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Участвуют в жизни компании и следят за рынком.
УПР. За развитие и опыт не только себя, но и своей команды. Добродушные и гостеприимные. Опрятные и ответственные.
Операционный директор ресторана
400 000 – 800 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Умение проводить производственный анализ и контроль возникшей ситуации своевременное принятие решений. Контроль всех процессов в ресторанах (клиентский сервис, обслуживание) , составление...
Опыт в оптимизации бизнес-процессов ресторанов. Опыт не менее 3 х лет в сфере общепита. Знание Казахского и Русского языка.
Менеджер в кофейню Gasteria
от 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей ресторана, созданию для них комфортных условий. Обеспечивать чистоту и порядок в зале.
Опыт работы в ресторанной сфере обязателен. Знание иностранных языков приветствуется. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, честность и целеустремленность. Знание программы R-Keeper.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление персоналом. Занимается поиском сотрудников, составляет регламент работы, проводит собрания, формирует систему финансовых поощрений, обеспечивает правильную коммуникацию между отделами, занимается...
Опыт работы от 3-5 лет. Умение работать в команде. Базовые навыки использования КП. Знание программ IIKO, R-keeper.
Управляющий рестораном
от 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контроль работы персонала, найм новых сотрудников, организация высочайшего уровня обслуживания, свежесть закупаемых продуктов, соблюдение технологии приготовления блюд, контроль технического состояния...
Ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, пунктуальность, способности к обучению и стремление к самосовершенствованию, гибкость.
Работодатель сейчас онлайн