Restaurant Manager
В архиве с 26 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Администратор ресторана/ Менеджер
450 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Составление графиков сотрудникам. Контроль за техническим снабжением. Подготовка зала для открытия. Подготовка отчетов после завершения рабочей смены. Организация и проведение...
Умения и навыки Менеджера зала: - Умение управлять от 10 до 20 человек. - Организаторские способности. - Стратегическое мышление. - Аналитические способности. -
Администратор/ менеджер ресторана
360 000 – 420 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Обеспечение эффективного обслуживания гостей, создание для них комфортных условий. 2) Организовывать, планировать и контролировать работу персонала. 3) Выполнение планов...
Опыт работы в сфере общественного питания на позиции менеджера\администратора. -Опрятный внешний вид, грамотная речь. -Знание стандартов обслуживания и гостеприимства...
Администратор ресторана
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Администратор доставки.
Требование : Знание казахского языка ,русского языка ,быстрообучаемость ,внимательность ,стрессоустойчивость .
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер ресторана
350 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Легко организуют команду.
За развитие и опыт не только себя, но и своей команды. Добродушные и гостеприимные. Опрятные и ответственные. Опыт работы от...
Менеджер рестопарка
300 000 – 450 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Контроль за обеспечением материально-технического состояние парка, его чистоту. Работа по чек-листу (открытие-закрытие заведения). Обеспечение эффективного и качественного...
Опыт работы в общепите не менее 3 лет (бургер кинг, кфс, ресторанные комплексы). Проактивность. Стрессоустойчивость. Лидерские качества. Развитый эмоциональный интеллект.
Менеджер ресторана
от 400 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Открытие и закрытие ресторана, подготовка ресторана к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. Контроль персонала, трудовой дисциплины...
Опыт работы в заявленной позиции. Лидерские качества. Организаторские способности. Ответственность. Пунктуальность. Высшее образование. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость.