Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
В архиве с 17 марта 2021
от 200 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
200 000 – 300 000 ₸Астана
Без опыта
Работа с поступающими откликами на вакансию. Ответ на звонки и сообщения соискателей. Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или...
Социально-активный человек, который любит общаться с людьми. Знание двух языков (русского и казахского). Приветствуется опыт работы.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм, рекрутмент и еще раз найм. Выстраивание HR процессов в найме. Полный доступ к headhunter, IP-телефонию. Интервью со мной.
Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка. Релевантный опыт от 2-х лет. Хорошие навыки и понимания работы с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
На данный момент потребность в персонале на объекты в СПб (жк) и Уфе (мосты).
Опыт работы (массовый подбор). Высокая компьютерная грамотность. Хорошие коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно. Самостоятельность. Ответственность.
Офис-менеджер
120 000 – 220 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление, Администрирование. Хозяйственное обеспечение. Отчётность. Прием и распределение входящих телефонных звонков. Прием и отправка корреспонденции. Организация приема посетителей, гостей.
Опыт работы в качестве Администратора, Офис менеджера, Управляющего, приветствуется. Знание ПК, навыки в пользовании Excel. Опыт в SMM продвижении приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Проведение собеседований и стажировок. Адаптация новых сотрудников. Управление штатными расписаниями; планирование и нормирование численности...
ОПЫТ В ОБЩЕПИТЕ. Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.