Руководитель по развитию дилерской сети (автомобильные бренды)
В архиве с 25 ноября 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заведующий Складом
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Вознаграждение ,соответствующее вашим знаниям и опыту. Опыт работы на складе. Коммуникабельность и умение работать в коллективе. Отличное владение компьютером и...
Медицинский директор сети стоматологий
от 1 000 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Организация разработки и участие в формировании и дополнения протоколов лечения. А также, внедрение протоколов лечения и клинического мышления с инструкциями...
Наличие опыта более 15 лет в стоматологии. Наличие опыта в руководящей должности более 3х лет. Наличие подтвержденных результатов деятельности...
Директор по строительству
от 700 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Организация и контроль проведения общестроительных работ: земляные, монтажные, МК, монолит, прокладка инженерных коммуникаций, отделка, благоустройство и т. д..
Опыт работы в управлении СМР. Знание процесса разработки и получения исходно-разрешительной документации, понимание технологии строительного производства и этапности работ.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель автосервиса
от 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Руководить станцией технического обслуживания автомобилей. Планировать и организовывать загрузку СТО и её ресурсов. Контролировать исполнение производственных планов и достижение целевых...
Опыт руководства автосервисом. Уверенный пользователь ПК, владение 1С. Лидерские качества, инициативность, системное мышление!
Региональный директор
350 000 – 450 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Решение кадровых вопросов. Проведение собеседований, найм, увольнение сотрудников. Работа с персоналом: мотивация, обучение. Контроль и организация работы команды сотрудников.
С опытом управления людьми. Навыки стратегического планирования. Навыки подбора, управления и мотивации персонала. Навыки построения эффективных команд. Опыт ведения ключевых...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять процесс изучения, анализа и обработки информации по современным и перспективным потребностям в профессиональном обучении государственных служащих. Участвовать в разработке...
Образование: наличие высшего образования, степень магистра по профилю. Требуемый профессиональный опыт: стаж работы не менее 3 лет по специальности в...