Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Астана
Без опыта
Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.
Опыт работы в HR-сфере будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.
Менеджер по подбору персонала
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.
Знание современных инструментов подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала более 1 года, массовый подбор кандидатов. Знание двух языков (русского...
Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
200 000 – 300 000 ₸Астана
Без опыта
Работа с поступающими откликами на вакансию. Ответ на звонки и сообщения соискателей. Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или...
Социально-активный человек, который любит общаться с людьми. Знание двух языков (русского и казахского). Приветствуется опыт работы.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала для филиальной сети. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, HR бот...
Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Опыт ведения и закрытия массовых позиции.
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременный и качественный подбор персонала. Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов. Адаптация и сопровождение персонала.
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании. Опыт в подборе торгового персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам. Отчетность.
Опыт работы в сфере подбора от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки. Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.