Специалист /Менеджер центра кадрового администрирования ("Корпоративный университет "Самрук-Казына)
В архиве с 19 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Кадровый делопроизводитель
200 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации (прием ,увольнение, отпуск). Учет табеля рабочего времени. Регистрация в Enbek.kz.
Знание ТК РК . Грамотная и письменная речь на двух языках . Терпеливость, способность к рутинной работе и усидчивость. Эмоциональная устойчивость и...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства, номенклатуры дел, оплат по договорам ГПХ, личных дел и трудовых книжек. Координация сбора табелей учета рабочего времени...
Опыт работы на идентичной/аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание ТК РК, делопроизводства. Знание специфики работы во вредных...
Менеджер по кадровым и административным вопросам
до 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, воинский учет, составление табелей, трудовые договора, доп. соглашения). Поиск и подбор персонала.
Опыт работы не менее 3 лет в кадровой службе. Знание Трудового кодекса РК. Знание казахского и русского языка.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме . Сдача отчетности в государственные органы. Архивирование документов. Быть надежным консультантом для сотрудников компании по...
Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...
Специалист отдела кадров
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет и ведение личных дел сотрудников. Издание и регистрация приказов (Отпуск ежегодный,отпуск б/с,прием, перевод, увольнение сотрудника и...
Ответственность к работе. Пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы не менее 2-3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Внимательность, ответственность, работа в программе «Управление персоналом». Знание программы 1С ЗиК. Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, доброжелательность.