Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 1 мая 2020
до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме . Сдача отчетности в государственные органы. Архивирование документов. Быть надежным консультантом для сотрудников компании по...
Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...
Кадровый делопроизводитель
200 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации (прием ,увольнение, отпуск). Учет табеля рабочего времени. Регистрация в Enbek.kz.
Знание ТК РК . Грамотная и письменная речь на двух языках . Терпеливость, способность к рутинной работе и усидчивость. Эмоциональная устойчивость и...
Специалист по кадрам (в офис)
100 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, 1С, Енбек и пр.). Ведение архива. Отчетность по сотрудникам. Ведение ТУРВ.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Менеджер по кадрам
от 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.
Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.
Специалист отдела кадров
150 000 – 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, командировки, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы.
Знание законодательства в сфере здравоохранения, опыт работы в сфере здравоохранения, знание казахского, английского языков, знание WORD, EXCEL.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Внимательность, ответственность, работа в программе «Управление персоналом». Знание программы 1С ЗиК. Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, доброжелательность.