Главный специалист департамента управления персоналом
В архиве с 18 марта 2020
до 241 500 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет и ведение личных дел сотрудников. Издание и регистрация приказов (Отпуск ежегодный,отпуск б/с,прием, перевод, увольнение сотрудника и...
Ответственность к работе. Пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы не менее 2-3 лет.
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д). Ведение номенклатуры дел. Координация сбора табелей учета...
Знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point. Умение работать в 1С ЗУП. Высшее образование. Минимум 5 лет...
Опыт более 6 лет
Разработка НПА. Формирование бюджета ФОТ и иных расходов на персонал. Подбор, адаптация, оценка, обучение. Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с...
Высшее образование, желательно экономическое и юридическое. Отличное знание ТК РК. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3 и 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме . Сдача отчетности в государственные органы. Архивирование документов. Быть надежным консультантом для сотрудников компании по...
Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...
Специалист по кадрам (в офис)
100 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, 1С, Енбек и пр.). Ведение архива. Отчетность по сотрудникам. Ведение ТУРВ.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Ведущий специалист по кадрам
до 280 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Введение учета личного состава...
Знание программ: MS Office, 1С 8.3, ЗУП. Знания ТК РК. Обязательно знание казахского и русского языков.