Специалист по управлению человеческими ресурсами
В архиве с 13 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Старший специалист сектора привлечения и развития персонала управления человеческими ресурсами департамента управления человеческими ресурсами (аутстаффинг...
Образование: Высшее профессиональное образование. Профессиональные учебные программы полевузовского образования/степень магистра или МВА или другие программы (желательно). Опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала С ОПЫТОМ
до 370 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. - Проведение интервью и оценка кандидатов. -
Обязательно наличие ОПЫТА в поиске и подборе персонала от 3 лет.
Менеджер по персоналу
от 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводство ,умение работать в системе 1С ЗУП. Издание и ведение регистрация приказов (Отпуск...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт работы в 1с ЗУП. Сопровождение работника до его...
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный активный поиск персонала с использованием различных инструментов поиска. Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах.
Опыт работы в аналогичной сфере не менее трех лет. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Менеджер по персоналу (Рекрутер)
300 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения. Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов. Выполнение поручений руководителя.
Знание современных инструментов подбора персонала. Умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата. Оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность.