Координатор по кадровой работе в "SOS Детская Деревня Астана"
В архиве с 25 января 2020
до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка системы KPI с нуля. Осуществление разработки полного грейдирования. Взаимодействие с руководителями для четкого определения и постановки задач в рамках...
Опыт в разработке систем KPI и грейдирования. Навыки эффективного взаимодействия с руководителями и топ менеджментом. Опыт разработки долгосрочных программ стимулирования.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса оценки персонала в Компании. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный подбор по заявкам Заказчиков временного линейного персонала на предприятия: от разнорабочих до технологичных команд . Ресурсы для поиска и подбора...
Усидчивость и оперативная способность в ежедневном привлечении персонала на объекты Заказчиков. Активность в принятии решений по поиску персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное участие в процессе массового подбора персонала на разнообразные позиции, включая мерчендайзеров и сборщиков на складе, курьеров на своих машинах...
Хорошее знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере массового рекрутинга. Знание казахского и русского языков.