Рекрутер
В архиве с 5 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/HR Коуч Бизнес-тренер
от 400 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиска сотрудников на ХХ, авито и других всевозможных ресурсах. Составлять и корректировать скрипты. Прослушивание звонков и выявление точек роста отдела...
Опыт работы в онлайн обучении. Умение выявлять точки роста продавца. Компетенция в создании методических материалов, проектов и программ для разных...
Рекрутер LF
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг линейного и нелинейного персонала. Создание системы глобального найма сотрудников для ресторанов. Грамотное создание профиля должности, описание вакансии.
Релевантный опыт не менее 3-х лет. Знание казахского и русского языка. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь...
Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов и отбор кандидатов. Встречи и переговоры с людьми, потенциально подходящими на должность. Сбор и систематизация информации о кандидатах...
Опыт работы на аналогичной позиции от года и выше. Выполнение плана по найму сотрудников.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм, рекрутмент и еще раз найм. Выстраивание HR процессов в найме. Полный доступ к headhunter, IP-телефонию. Интервью со мной.
Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка. Релевантный опыт от 2-х лет. Хорошие навыки и понимания работы с людьми.
Рекрутер
от 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала.
Высшее образование в области человеческих ресурсов, психологии, менеджмента или смежных сфер. Опыт работы в рекрутинге или смежных областях.
Рекрутер
300 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. - публикация вакансий. - изучение резюме. - проведение первичного интервью. - координация интервью, отслеживание информации по кандидатам. - кадровое делопроизводство.
Hard skills. - Знание Word, Excel, Google docs, Google таблицы. - Знание методов подбора. - Знание делового этикета. - Знание казахского, русского языков (разговорный...