HR Coordinator
В архиве с 3 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Responsibilities: Maintaining and developing the company's marketing strategy. Maintaining document flow within the department and preparing expense reports.
Requirements: Experience in marketing, preferably in a similar position. Experience in document management and reporting. Good knowledge of Kazakh, Russian...
Начинающий HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься подбором персонала. Организовывать тренинги и развивающие мероприятия для сотрудников. Разрабатывать положения и инструкции для персонала. Помогать в разработке мотивационных...
Ответственность. Честность. Открытость. Желание развиваться в компании и быть вкладом в успех компании. Умеешь работать в команде. Хочешь стать специалистом...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Выполнение оценки бюджета и стоимости проекта. Контроль исполнения графика формирования и выполнения бюджета. Разработка правил и процедур, регламентирующих процесс бюджетирования...
Знание методических основ в области оценки бюджета и контроля стоимости проекта. Понимание на базовом уровне и знания об этапах проектирования...
Без опыта
Заполнение табелей. - Поиск новых сотрудников. - Разработка и ведение кадровой политики. - Разработка и ведение корпоративной культуры. - Заполнение трудовых книжек. -
Ответственность:
Координатор объектов
от 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Ежедневно осуществлять контроль над работой службы эксплуатации и надлежащим исполнением работниками своих должностных обязанностей. 2. Контролировать надлежащее выполнение санитарных...
Опыт работы не менее 2-х лет. Знание : Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях». Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Проведение рекрутинга на открытые вакансии Фонда. Проведение onboarding, welcome- тренинга, адаптации для новых работников Фонда. Администрирование кадрового делопроизводства работников, трудоустроенных...
Высшее образование. Опыт работы управлением персонала не менее 5-ти лет. Навыки: умение работать в команде, лидерские качества, высокие коммуникативные...