Менеджер по продажам в IT компанию
В архиве с 6 декабря 2019
от 80 000 до 250 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
200 000 – 750 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Горячих клиентов, которые сами оставляют заявки на консультацию и надо им просто помочь в выборе и пригласить!
Менеджер по продажам
250 000 – 800 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обрабатывать входящие теплые и горячие заявки, вести клиентов по воронке продаж. Осуществлять звонки клиенту, а также вести с ним деловую...
Опыт в продажах от 1 года. Понимание основных этапов продаж и работы с аудиторией. Грамотная речь. Коммуникабельность и вежливость.
Менеджер по продажам
150 000 – 1 000 000 ₸Астана
Без опыта
Входящий поток заявок и холодные звонки , по результатам хорошо проделанной работы в перспективе перевод в отдел входящих звонков .
Опыт работы от 1 года (желательно). Опыт в успешных продажах;(желательно). Активность. Навыки ведения переговоров с оппонентами разного уровня.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по продажам
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Продажа пробных абонементов новым клиентам. Выполнение плана продаж. Ведение документооборота и отчетности.
Опыт работы в продажах, при отсутствии опыта в продажах, кандидатура не рассматривается(!). Высшее образование. Опыт работы с AmoCRM.
Менеджер по продажам в Астане
150 000 – 1 500 000 ₸Астана
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прием и обработка входящих звонков и заявок. Создание и расширение собственной базы клиентов (теплые, горячие, холодные продажи). Полное сопровождение и...
Желание совершенствоваться и достигать высоких результатов. Требования: Опыт активных продаж приветствуется, но рассматриваем кандидатов без опыта. Умение вести деловые переговоры.
Менеджер по продажам услуг
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Генерация и квалификация лидов (потенциальных клиентов) через холодные звонки. Осуществление холодных звонков с целью назначения горячей встречи для Account Executive.
Ориентированноcть на результат и способность находить новых клиентов через холодные звонки. Умение эффективно общаться и убеждать в холодных звонках.