Директор по развитию бизнеса
В архиве с 28 ноября 2019
от 400 000 до 700 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Организация деятельности производства, нацеленная на достижение общих целей компании. Планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в хлебопекарном производстве на руководящих должностях не менее 5 лет. Работа с командой (формирование, развитие...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Консультирует и координирует полный цикл бизнес-планирования отдела надежности материалов и оборудования ОПСПО; выступает в качестве основного контактного лица для...
Высшее образование (техническое / экономическое). Опыт работы в области бизнес-планирования и бюджетирования, а также опыт работы в качестве аналитика по...
Руководитель отдела развития (Куратор)
68 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Управление менеджерами по развитию на обозначенных локациях. Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании. Заключение договоров аренды на условиях арендатора.
Опыт работы от 3 лет на аналогичной руководящей должности (преимуществом является опыт в крупных федеральных и региональных торговых сетях).
Опыт от 3 до 6 лет
Продажа и продвижение продуктов в инвестиционном бизнесе в зависимости от специфики инвестиций. Разработка стратегии продаж и внедрение CR.
Знание/понимание общих положений казахстанского законодательства о рынке ценных бумаг, а также Международного финансового центра «Астана». Опыт работы в инвестиционных...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
принципы функционирования охраны на объектах и организацию охраны. - характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа. - тактику защиты охраняемых объектов...
общие принципы оказания первой медицинской помощи, правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты. Требования: Высшее образование.
Опыт более 6 лет
Координация деятельности производства. Контроль соблюдения установленного режима ведения технологического процесса. Контроль выпуска готовой продукции. Контроль за состоянием оборудования.
Высшее техническое образование. Cтаж работы более 10 лет. Опыт работы главным инженером/руководителем отдела, на предприятиях черной или цветной металлургии.