Менеджер Отдела табельного учета
В архиве с 25 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому учету
150 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с...
Высшее образование (юридическое в приоритете). Опыт аналогичной работы от 3 лет в компаниях с численностью персонала не менее 150 человек.
Специалист HR отдела
250 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...
Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.
Специалист отдела кадров
300 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Кадровый учет. Кадровое делопроизводство. Развозка для персонала.
Ответственность. Дисциплинированность. Умение работать в 1 С Управление персоналом.
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Специалист отдела кадров
150 000 – 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, командировки, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы.
Знание законодательства в сфере здравоохранения, опыт работы в сфере здравоохранения, знание казахского, английского языков, знание WORD, EXCEL.
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство согласно ТК РК: прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя компании...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание желательно английского...