Журналист/СММ

от 100 000 до 280 000 KZT на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

В крупный EVENT проект требуется сотрудник для занятия должности Журналиста EVENT портала и других информационных ресурсов проекта.

Нам нужен коммуникабельный человек с широким кругозором в сфере EVENT индустрии, использующий креативный подход, и умеющий талантливо использовать свое мастерство во благо нашего проекта!

Обязанности:

  • Отвечает в разработку и изменение концепции издания, составления тематических планов выпуска издания, а также графиков редакционных и производственных процессов.
  • Отвечает за разработку и изменение художественного и технического оформления изданий.
  • Обеспечивает соблюдение установленного графика работы редакции.
  • Обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку подчиненных сотрудников и устанавливает сроки выполнения их работы.
  • Координирует работу редакторов, дизайнеров, авторов, переводчиков и фотографов.
  • Осуществляет контроль за содержательным наполнением, как отдельных статей, так и изданий в целом.
  • Подписывает издания в печать.
  • Организует и контролирует работу редакции по архивированию в электронном виде каждого выпуска изданий.
  • Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц, принимает меры к устранению таких ошибок.
  • Принимает участие в разработке концепции и в процессе создания и функционирования вэб-ресурсов, связанных тематически и/или содержательно с изданиями, а также поддерживает их функционирование, вовремя и в полном объеме обеспечивая данные ресурсы релевантной информацией по изданиям.
  • Делает предложения издательскому директору о размерах гонорарного фонда изданий, его изменении и отчитывается по установленной форме и в установленные сроки о текущих расходах (гонорарах), связанных с привлечением внештатных сотрудников к работе над изданиями.
  • Занимается подбором фотографов, переводчиков, авторов, консультантов; совместно с отделом персонала – штатных редакторов, дизайнеров, специальных редакторов, корректоров, переводчиков.
  • Организует и контролирует работу редакции, направленную на увеличение объема собственных материалов (фото и текстов) по отношению к материалам, приобретаемым по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков.
  • Отчитывается издательскому директору по установленной форме и в установленные сроки об использовании для создания очередного номера материалов, приобретаемых по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков.
  • Расходует гонорарный фонд и средства на приобретение материалов для создания каждого номера издания(ий) (в том числе материалов, приобретаемых по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков), строго в рамках бюджета, отпущенного на данные статьи расходов издательским директором.
  • Осуществляет представительские функции, представляя издание в СМИ, издательском сообществе, среди партнеров и рекламодателей изданий, выступает перед аудиторией журналов.
  • Выполняет разовые поручения своего непосредственного руководителя.
  • Принимает участие в разработке концепции и в процессе создания и функционирования клубов, конкурсов и иных форм интерактивного взаимодействия с читателями.
  • Участвует в поиске и подборе источников лицензионных материалов.
  • Регулярно просматривает и анализирует (с редакционной и художественной точки зрения) аналогичные издания, выпускаемые другими российскими и зарубежными издательствами (компаниями).
  • Организует и контролирует работу редакции по составлению и периодическому пополнению фотобанка собственных материалов изданий.

Требования:

  • На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (журналистское, редакторское/филологическое) образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет.

  • Умение вести работу на Русском языке обязательно! На Казахском и Английском приветствуется.

Кандидат должен знать:

  • Порядок разработки издательских планов, графиков редакционных и производственных процессов изданий.
  • Порядок заключения издательских договоров с авторами.
  • Методы редактирования материалов, порядок подготовки журнала к сдаче в производство.
  • Авторское право.
  • Программное обеспечение издательской деятельности.

Условия:

  • Карьерный рост.
  • Договорная система оплаты труда в соответствии с ТК РК.
  • Детали оговариваются на собеседовании.

Ключевые навыки

ЖурналистикаКопирайтингНаписание статейРедакторская деятельностьОрганизация мероприятийУправление проектамиНаписание рекламных статейИнтернет-рекламаОрганизаторские навыкиГрамотная речьДеловая коммуникацияМаркетинговый анализИнтервьюированиеРерайтингНаполнение контентомНаписание пресс-релизовКорректура текстовКреативностьФотографияSocial Media MarketingSEO-копирайтингДеловая перепискаДеловое общениеНаписание текстовРедактирование

Адрес

Астана, улица Иманбаевой, 5А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 30 января 2019 в Астане

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику