Главный менеджер Управления АГЗС/АЗС
В архиве с 16 ноября 2018
от 225 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник главного бухгалтера
300 000 – 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Работа с первичной документацией: оформление АВР и ЭСФ, разноска поступления ТМЗ, ОС и услуг, авансовых отчетов. Контроль взаиморасчетов с поставщиками...
Образование в сфере финансов средне-специальное/высшее. Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word и др.). Знание 1С: Бухгалтерия для...
Менеджер АЗС
184 000 – 230 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществлять постоянный контроль за вверенной(ыми) АЗС и решать возникающие вопросы касательно деятельности АЗС. Проводить замеры остатков и плотности НП...
Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года. Знание правила и инструкции в области нефтепродуктообеспечения. Знание основных программ для...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Оптимизация действующих процессов. Участие в разработке, внедрении и сопровождении новых/модернизации действующих операционных продуктов/услуг. Анализ эффективности новых операционных продуктов...
Старший оператор-бухгалтер
от 222 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок. Официальные возвраты, первичная документация.
Наличие высшего \ средне-специального образования. Опыт работы на аналогичной должности. Опытный пользователь MS Offiсe (Excel, Word). Знание 1С программы...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Экспертиза и разработка документации по направлению ценообразования и оценки затрат: подготовка тендерной документации в части ценовых параметров. Учет и контроль...
Знание распорядительных, методических документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве регламентирующих РК. Знание методов определения статей оценки затрат...
Начинающий HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься подбором персонала. Организовывать тренинги и развивающие мероприятия для сотрудников. Разрабатывать положения и инструкции для персонала. Помогать в разработке мотивационных...
Ответственность. Честность. Открытость. Желание развиваться в компании и быть вкладом в успех компании. Умеешь работать в команде. Хочешь стать специалистом...