Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 октября 2018
от 170 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана, улица Иманбаевой, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описания позиции или открытие вакансии. Размещение вакансии. Поиск кандидатов. Предварительный отбор кандидатов. Проведение собеседований. Составление оффера. Найм и онбординг.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание современных инструментов подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор кандидатов на IT-позиции, и не только. Постоянно анализировать и улучшать процесс подбора. Проводить онбординг, тет-а-теты...
Опыт закрытия IT-позиций сложного уровня. Следишь и используешь актуальные технологии рекрутинга и сорсинга. Владеешь различными техниками и технологиями оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Анализ организационной структуры. Построение системы мотивации. Вовлечение и удержание персонала. Система оценки и...
Опыт работы от 2х лет. Знание технологии подбора и оценки персонала. Знание ТК РК.
Опыт от 3 до 6 лет
Мы занимаемся предоставлением инновационных услуг в сфере IT и управления автотранспортом. Мы помогаем контролировать передвижение транспорта, работу и расход топлива...
Опыт найма специалистов по продажам услуг и товаров в сфере по продаже и обслуживанию специальной техники для недропользователей и грузового...
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление эффективностью. Подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие. Разработка внутренних актов. Повышение уровня вовлеченности персонала. Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Обязателен опыт в области управления персоналом не менее 1 года. Знания в области управления человеческими ресурсами: систем мотивации...
Астана, улица Иманбаевой, 8