Управляющий директор ресторана
В архиве с 28 сентября 2018
от 300 000 до 400 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Администратор ресторана
250 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка заведения к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала, координирование всех процессов. Проведение обучения и тренингов процессу...
Обязательно свободное владение Русским, Казахским и Английским (желательно) языками. Знание программы Iiko. Опыт в аналогичной должности более 2-х лет.
Менеджер ресторана
350 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Легко организуют команду.
За развитие и опыт не только себя, но и своей команды. Добродушные и гостеприимные. Опрятные и ответственные. Опыт работы от...
Менеджер ресторана
25 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
В филиалы грузинского ресторана "Грузин Кузин". Управление командой. Обязанности: * Поддержание приятной и комфортной атмосферы в зале. * Управление* Составление графика сотрудников...
Знание казахского и русского языка. Опыт работы в общепите на аналогичной должности не менее от 1года. Высокий уровень ответственности...
Работодатель сейчас онлайн
Операционный директор ресторана
400 000 – 800 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Для решение вопросов, связанных по административным делам, техническим. Контроль всех процессов в ресторанах , составление плана продаж и развития компании.
Опыт не менее 3 х лет в сфере общепита. Знание Казахского и Русского языка. Знание города Астана. Умение быстро решать...
Директор ресторана
400 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
500 сотрудников. Более 2000 гостей ежедневно. - Возможность работать в дополнительных проектах сети по улучшению и оптимизации бизнес процессов.
Нам необходим специалист с богатым опытом, способный вести ресторан к успеху. Именно поэтому мы ищем кандидата с минимум 3 года...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление персоналом. Занимается поиском сотрудников, составляет регламент работы, проводит собрания, формирует систему финансовых поощрений, обеспечивает правильную коммуникацию между отделами, занимается...
Опыт работы от 3-5 лет. Умение работать в команде. Базовые навыки использования КП. Знание программ IIKO, R-keeper.