Менеджер Службы управления персоналом (кадровик-делопроизводитель)
В архиве с 11 июня 2018
от 120 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере более 3-х лет. Знание 1С, документооборот. Отличное знание ТК РК.
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка приказов, трудовых договоров, актов работодателя. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Сбор, обработка и анализ данных по кадрам...
Требуемый опыт работы: 3-6 лет. Знание трудового законодательства и желательно специфики по МФЦА. Требования: Опыт работы в качестве кадрового...
Менеджер по кадрам
от 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.
Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.
Менеджер по делопроизводству
230 000 – 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Учет табелей. Контроль рабочего времени сотрудников(штат 250 человек, сфера общепит). Enbek.kz. Выезд в командировки по Казахстану...
Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет. Высокие знания Т.К. Р.К. Опыт работы в enbek.kz, 1 С...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять контроль за соблюдением в Товариществе установленного порядка приемки товаров и продукции по количеству и качеству, организовывать приемку и учет...
Высшее\послевузовское образование по специальности "Юриспруденция"/". Опыт работы не менее 3 лет. Знание гражданского, трудового законодательства.
Менеджер по кадровым и административным вопросам
до 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, воинский учет, составление табелей, трудовые договора, доп. соглашения). Поиск и подбор персонала.
Опыт работы не менее 3 лет в кадровой службе. Знание Трудового кодекса РК. Знание казахского и русского языка.