Менеджер Департамента управления и развития персонала
В архиве с 15 июня 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда. Обеспечение эффективной работы...
Приятные внешние данные. Умение планировать повседневную деятельность в соответствии с приоритетами. Отличные коммуникативные, презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
250 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании. Участие в построении системы работы отделов. Введение отчетности по...
Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов. Коммуникативные и оценочные...
HR менеджер
300 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Онбординг и оффбординг сотрудников. Мониторинг и анализ рынка труда. Создание системы мотивации. Устранение эмоциональных проблем...
Опыт работы в сфере общепита или производственных предприятий. Желание работать в крупной компании. Умение креативно мыслить и быстро принимать решения.
HR manager / HR Generalist
500 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Компания оказывает услуги по омоложению лица с помошью ручного массажа и аппаратных процедур. Три филиала и управляющая компания в г.Астана...
От 3 лет опыт в HR. — Плюсом будет если Вы строили и описывали HR-процессы, либо работали по ним. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса оценки персонала в Компании. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.