Менеджер отдела сопровождения штатных расписаний управления HR администрирования филиала
В архиве с 27 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
HR менеджер
300 000 – 450 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описаний вакансий, включая требуемые квалификации, обязанности и условия работы. Публикация вакансий на различных платформах, включая онлайн-порталы, профессиональные социальные...
Опыт работы в аналогичной сфере не менее одного года. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
HR-Менеджер в Metry
300 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Метры» Мы работаем с 2014 года и являемся частью рынка недвижимости, превосходно знаем его нюансы и успешно заключаем сделки.
HR менеджер
до 400 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и сопровождение работы по адаптации, аттестации и наставничеству, обучению и развитию персонала. Разработка и реализация проектов направленных на повышение...
Опыт подбора квалифицированных кадров года (как преимущество в IT, телеком). Навыки быстрого поиска информации. Понимание IT-терминологии и методологии.
Опыт от 3 до 6 лет
1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips...
Psychology. - International Relations/Law. Work experience. Five years minimum. Minimum three years with a masters degree in the relevant area.
Опыт от 3 до 6 лет
1) to carry out administrative support of the School's working processes. 2) prepare necessary data on quantitative and qualitative...
Higher professional education, preferably in higher educational institutions with English language of instruction. Priority areas of specialties: - law. - management. -