Специалист отдела кадров
В архиве с 19 марта 2018
от 150 000 до 190 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам (в офис)
100 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, 1С, Енбек и пр.). Ведение архива. Отчетность по сотрудникам. Ведение ТУРВ.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка приказов, трудовых договоров, актов работодателя. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Сбор, обработка и анализ данных по кадрам...
Требуемый опыт работы: 3-6 лет. Знание трудового законодательства и желательно специфики по МФЦА. Требования: Опыт работы в качестве кадрового...
Специалист по кадрам
до 230 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Введение учета личного состава...
Знание программ: MS Office, 1С 8.3, ЗУП. Знания ТК РК. Обязательно знание казахского и русского языков.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадровой документации. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам. Подготовка проектов приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, командировки...
Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные/командировочные). Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек работников. Ведение воинского учета в...
Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание и практическое применение ТК РК. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Внимательность, ответственность, работа в программе «Управление персоналом». Знание программы 1С ЗиК. Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, доброжелательность.