Начальник управления продаж
В архиве с 9 февраля 2018
от 290 000 до 290 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение установленного плана продаж. Планирование и организация работы отдела, создание и поддержание рабочей атмосферы в подразделении, мотивация, обучение и развитие...
Опыт работы в сфере продаж недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание города Астана. Уверенный пользователь ПК, офисных программ Word, Excel. Опыт организации систем...
Руководитель отдела продаж
250 000 – 3 000 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
умение разрабатывать стратегии продаж, достигать поставленных целей и повышать объемы продаж.
опыт работы в области продаж. - способность эффективно руководить и мотивировать команду сотрудников. - отличные коммуникативные навыки для успешного ведения переговоров с...
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с клиентами по презентациям и продажам фасадных, кровельных материалов и подсистемы для вентилируемых фасадов на зданиях различного назначения.
Знание английского языка (обязательно). Высшее техническое, экономическое, финансовое образование. Опыт выстраивания и управления отделом продаж. Уверенные знания в области рекламы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение продаж логистических услуг корпоративным клиентам: Руководство, контроль и координация работы Отдела. Анализ конкурентной среды, поиск потенциальных рынков сбыта.
Опыт на аналогичной руководящей позиции от 3-х лет. Высшее образование (логистика, таможенное дело, любой технический ВУЗ как преимущество).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создание отдела продаж с нуля. Продавать самому. Участие в создании продукта и разработке стратегии развития. Участие в разработке маркетинговой стратегии.
Опыт B2B продаж ИТ продуктов. Английский язык upper Intermediate. Знание основ маркетинга в B2B.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Построение отдела продаж практически с нуля - участие в найме сотрудников, обучение и прокачка навыков продаж у сотрудников отдела.
В связи со спецификов направления, для кандидата обязательного наличия опыта в продажах приборов, оборудования или схожих сферах В2В.