Координатор по подбору и найму персонала
В архиве с 17 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Размещает вакансии в доступных источниках. Просматривает резюме кандидатов (местных и иностранных специалистов) и организует собеседования с соискателями. Формирует требования к...
Высшее образование и повышение квалификации. Опыт работы в найме персонала. Опыт работы с иностранными специалистами. Знание английского языка не ниже...
Менеджер по подбору персонала
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.
Знание современных инструментов подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала более 1 года, массовый подбор кандидатов. Знание двух языков (русского...
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала для филиальной сети. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, HR бот...
Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Опыт ведения и закрытия массовых позиции.
HR менеджер, поиск подбор персонала
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
размещение вакансий в СМИ на всех ресурсах по подбору. – поиск, подбор и оценка персонала. – первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. –
опыт работы в аналогичной должности. – стремление к личностному и профессиональному росту. – уверенный пользователь ПК. – знание Word, Excel. – усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость...
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Командировочные расходы, большое количество запросов и нестыковки по расписанию курсов, вынуждают в масштабировании бренда и открытии новых филиалов.
Уметь общаться с людьми, быть доброжелательным, жизнерадостным. Обладать навыками коммуникаций и делового этикета. Уметь работать в команде в дружелюбной атмосфере.
Менеджер по подбору домашнего персонала
250 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор домашнего персонала. Набор персонала и его обучение. Проведение собеседования. Заключение договоров.
Высшее образование , педагогическое. Ответственность, порядочность умение работать в команде.