Руководитель отдела корпоративных продажах
В архиве с 3 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
800 000 – 1 200 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и управление продажами. Разработка стратегий развития продаж, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения. Выполнение планов продаж. Анализ рынка.
Работа на результат, ценим в сотрудниках действия и попытки, а не искусные рассказы о независящих ни от кого причинах.
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии и тактики развития продаж организации. Выполнение плана продаж. Развитие каналов продаж, формирование и внедрение эффективных инструментов...
Знать: Особенности, методы анализа рынков сбыта, их текущего и перспективного состояния на подконтрольной территории, основные и резервные каналы сбыта продукции.
Руководитель отдела корпоративных продаж
500 000 – 900 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка стратегии привлечения клиентов через холодные базы, электронную почту, социальные сети и другие каналы. Планирование и управление работой отдела продаж...
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж. Обучаем людей профессии "турагент", помогаем зарабатывать на этом. * Умеете нанимать и организовывать менеджеров по продажам. *
У вас есть опыт работы РОП-ом, желательно в инфобизнесе. * Есть опыт продаж в инфобизнесе. * Ответственны, внимательны, коммуникабельны. *
Руководитель отдела продаж
от 600 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организует работу всех отделов продаж. Обеспечивает работу современной системы принятия и сопровождения заказов, продаж, с целью обеспечить финансовую стабильность Фирмы.
Высшее образование. Стаж работы не менее 3-х лет.
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 000 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Организация продаж реализуемой компанией продукции и обеспечение увеличения роста объёма продаж продукции. Организация и контроль эффективной работы сотрудников отдела продаж...
Ответственный, целеустремлённый, амбициозный, готовый к многозадачности. Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой, стремление к достижению результатов.