Senior recruitment consultant
В архиве с 15 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный подбор по заявкам Заказчиков временного линейного персонала на предприятия: от разнорабочих до технологичных команд . Ресурсы для поиска и подбора...
Усидчивость и оперативная способность в ежедневном привлечении персонала на объекты Заказчиков. Активность в принятии решений по поиску персонала.
HR менеджер / Рекрутер
от 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Постоянный поиск новых сотрудников. Ведение трудовых договоров.
Шустрость. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Умению четко и ясно разговаривать с людьми.
Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
от 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в мотивации, развития персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
Контакты: ссылки на ваши социальные сети и как связаться (телефон / whatsapp).
Опыт от 3 до 6 лет
1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips...
Psychology. - International Relations/Law. Work experience. Five years minimum. Minimum three years with a masters degree in the relevant area.