HR менеджер
В архиве с 7 сентября 2017
до 220 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...
HR менеджер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Проведение собеседований и стажировок. Адаптация новых сотрудников. Управление штатными расписаниями; планирование и нормирование численности...
ОПЫТ В ОБЩЕПИТЕ. Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
Опыт от 3 до 6 лет
To prepare training plan for all associates and coordinate it. To organize and deliver trainings for Department Trainers.
1. Higher education, good knoweledge of Labor Code and 1C ЗУП. 2. Work experience on similar position not less...
HR-специалист
100 000 – 100 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Полный цикл рекрутинга, в том числе адаптация и удержание.
Опыт работы в КПД и рекрутинге от 2-х лет. Высшее образование. Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Офис-менеджер
120 000 – 220 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление, Администрирование. Хозяйственное обеспечение. Отчётность. Прием и распределение входящих телефонных звонков. Прием и отправка корреспонденции. Организация приема посетителей, гостей.
Опыт работы в качестве Администратора, Офис менеджера, Управляющего, приветствуется. Знание ПК, навыки в пользовании Excel. Опыт в SMM продвижении приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор резюме, которые соответствуют портретам кандидатов. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседования с рекрутером. Предоставление обратной связи кандидатам (отказы или назначение...
Умение продавать вакансию, умение "зажечь" кандидата, который, ещё работает или не рассматривает предложения, используя техники продаж и убеждения.
Астана