Специалист по поиску и подбору персонала
В архиве с 4 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описания позиции или открытие вакансии. Размещение вакансии. Поиск кандидатов. Предварительный отбор кандидатов. Проведение собеседований. Составление оффера. Найм и онбординг.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание современных инструментов подбора персонала.
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...
HR-специалист
от 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в мотивации, развития персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
Опыт работы не менее 2 лет в области HR. Продвинутый уровень 1С ЗУП, Microsoft Office, Енбек, Битрикс 24.
HR-специалист
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников на актуальные вакансии. Оформление договоров с сотрудниками. Проведение собеседований. Контроль штата.
Опыт работы.
Специалист по подбору персонала
от 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск топовых кандидатов. - Работу с CRM. - Взаимодействие с командой. - Индивидуальное предложение.
Опыт проведения собеседований. - Опыт поиска кандидатов. - Отсутствие страха отказов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение процедур оценки, тестирования, интервьюирования. Организации программы адаптации для новых работников. Работа по развитию внутренних коммуникаций.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет.