Ассистент HR-менеджера
В архиве с 12 июля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление эффективностью. Подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие. Разработка внутренних актов. Повышение уровня вовлеченности персонала. Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Обязателен опыт в области управления персоналом не менее 1 года. Знания в области управления человеческими ресурсами: систем мотивации...
Ассистент HR-менеджера
от 200 000 ₸Астана
Без опыта
Проведение полного цикла рекрутмента. Адаптации новых сотрудников (организация и проведение вводных программ для них).
Продвинутые коммуникативные навыки. Ориентация на работу с людьми, тактичность, внимательность, максимально клиентоориентированность. Проактивного человека, который готов расти, учиться новому и...
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...
Ассистент HR-отдела
86 000 – 100 000 ₸Астана
Без опыта
Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.
Рассматриваем закончившие ВУЗ/колледж/техникум.
HR менеджер
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска и подбора персонала, определение потребности в работниках, создание кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и назначение...
Опыт работы в сфере HR. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office (Outlook, Power Point, Excel,). Знание методик и техник поиска...
HR-специалист
от 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в мотивации, развития персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
Опыт работы не менее 2 лет в области HR. Продвинутый уровень 1С ЗУП, Microsoft Office, Енбек, Битрикс 24.
Работодатель сейчас онлайн
Астана