Менеджер по поиску и подбору персонала/ рекрутер
В архиве с 12 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Размещает вакансии в доступных источниках. Просматривает резюме кандидатов (местных и иностранных специалистов) и организует собеседования с соискателями. Формирует требования к...
Высшее образование и повышение квалификации. Опыт работы в найме персонала. Опыт работы с иностранными специалистами. Знание английского языка не ниже...
Менеджер по подбору персонала
от 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.
Знание современных инструментов подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала более 1 года, массовый подбор кандидатов. Знание двух языков (русского...
Рекрутер
от 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала.
Высшее образование в области человеческих ресурсов, психологии, менеджмента или смежных сфер. Опыт работы в рекрутинге или смежных областях.
Рекрутер / HR менеджер
280 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям - будет преимуществом. Опыт работы в...
Рекрутер
до 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Выполнение распоряжений руководителя...
Опыт работы от года в рекрутинге от года. Высшее или средне-специальное образование (преимущественными специализациями станут: работа с людьми, юриспруденция...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала. - Разработка и внедрение HR-стратегий для улучшения работы команды. - Организация корпоративных мероприятий и...
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. - Желательно знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - Высокие коммуникативные навыки и умение...