Начальник отдела сбыта в г. Астана
В архиве с 17 мая 2017
от 200 000 до 300 000 ₸
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой категорийных менеджеров, включая набор, обучение и мотивацию персонала. Разработка и реализация стратегии развития категорий в рамках города Астана.
Опыт работы в сфере ритейла или FMCG. Опыт разработки и реализации стратегий по увеличению продаж. Высокие коммуникативные навыки и умение...
Руководитель отдела продаж и маркетинга
300 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с менеджерами отдел продаж ( прачечные услуги , мобильный клининг , химчистка ковров , домашний персонал ). - работа с СРМ системой , обратная связь с...
Ответственность. Порядочность. Умение работать в коллективе.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство хозяйственной деятельностью обособленного подразделения (дистрибуционный центр). Участие в работе по формированию сбытовой политики обособленного подразделения, определению ее основных направлений.
Высшее образование. Результативный опыт развития продаж не менее 6 лет. Знание рынка строительных материалов, рынка мебели обязательно, знание основных каналов...
Опыт более 6 лет
Управление и координация работы отдела продаж. Разработка и реализация стратегии продаж с учетом специфики рынка электронного документооборота. Планирование и контроль...
Опыт работы в продажах, в том числе опыт управления продажами и командой. Глубокие знания и понимание методов продаж, опыт применения...
Опыт более 6 лет
Развитие и управление онлайн-продаж. Разработка и реализация маркетинговых стратегий. Управление отношениями с клиентами (CRM). Внедрение CRM системы.
Обладаете лидерскими качествами, убедительны в общении, креативны и энергичны. Хотите работать в команде профессионалов. Ориентированы на результат, настойчиво закрываете проекты...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж, выполнение планов продаж по заданным направлениям. Формирование отдела продаж, подбор команды. Обучение и мотивация менеджеров.
Опыт работы руководителем отдела продаж/заместителем руководителя отдела продаж не менее 2 лет (РОП, заместитель РОПа). Знание офисных программ.