Менеджер по HR-проектам (Корпоративный Университет)
В архиве с 18 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
250 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании. Оценка потребности сотрудников компании в обучении. Обучение сотрудников компании. Проведение тренингов, семинаров, лекций.
Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание базовых мотивационных и адаптационных инструментов и их применение. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников...
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности в обучении в курируемой сфере знаний и тесно взаимодействовать с соответствующими заинтересованными бизнес-структурами для согласования спроса и...
Высшее образование и стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности 5 лет. Опыт работы в службах безопасности и охраны...
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка текущей работы сотрудников. Разработка системы обучения для всех служб, материалы и делопроизводство;Проведение тренингов. Внедрение сервисной культуры.
Опыт работы на аналогичной позиции в сфере HoReCa не менее 3х лет. Навыки проведения тренингов. Знание и внедрение техники...
Опыт от 3 до 6 лет
Develop, implement, and evaluate commercial training initiatives that align with the organization's strategic objectives. To improve sales performance, collaborate...
Bachelor's degree in Engineering, Economics, Business Administration or similar fields. 2-4 years of experience in corporate or sales...
Менеджер по обучению в торговую компанию
от 360 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего обучения. Составление плана обучения. Контроль обучения. Наполнение внутреннего ресурса обучающими материалами. Планирование и участие в процессах наставничества и...
Опыт работы в обучении персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание методологии технологического процесса обучения. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность, аналитический склад ума.