Руководитель отдела розничных продаж
В архиве с 22 февраля 2017
от 120 000 до 200 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
200 000 – 800 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Понимание жестких продаж. - Высокий уровень ответственности. - Достижение плана. - Понимание скриптов продаж и их выстраивание. - Высчитывать и мотивировать сотрудников - один из...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке ценовой политики, KPI. Разработка стратегии развития продаж совместно с руководителями отделов. Руководство командой менеджеров по продажам, обеспечение...
Знание основ управления. Организаторские навыки. Лидерские качества. Стрессоустойчивость. Сильные аналитические данные. Ответственность и умение доводить до результата.
Руководитель отдела продаж
200 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Общение с клиентами через мессенджеры (whatsapp). Успешно завершить продажу (до оплаты клиента). Консультировать клиентов по подбору мебели. Перевыполнять личный план...
Наличие успешного опыта в продажах. - Четкая и грамотная речь, владение русским и казахским языком (стилистическая орфографическая и техническая грамотность). -
Опыт от 3 до 6 лет
Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и расширение дистрибуции по городу Астана и области. Наставничество и обучение торговых...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, сфере и/или опыт в активных продажах от 5 лет на должности руководителя.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование продаж. Контроль, комплектование отдела продаж. Обучение сотрудников. Бюджетирование. Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры. Поиск потенциальных клиентов.
Опыт работы с супермаркетами, продуктовой линейкой, дистрибьюторами, HORECA.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование продаж. Контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами. Формирование отдела. Автоматизация бизнес-процессов. Мотивация персонала.
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3 лет, предпочтительно в мебельной отрасли.