Менеджер по продажам
В архиве с 28 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение новых клиентов (продажи). Холодные и теплые звонки. Проведение переговоров/встреч с клиентами. Подготовка коммерческих предложений и их...
Обязательный опыт в продажах. Отличные коммуникативные навыки. Уверенное владение компьютером и знание программ (MS Word, MS Excel, Google Docs).
Менеджер по продажам
200 000 – 500 000 ₸Астана
Без опыта
Активный поиск и привлечение клиентов путем холодных звонков. Ведение переговоров. Подготовка коммерческих предложений. Презентация услуг, работа с возражениями.
Мы готовы принять начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать и зарабатывать! Энергичность и коммуникабельность.
Менеджер по продажам
350 000 – 800 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Посещать действующих и потенциальных клиентов (крупные сто, кузовные цеха, розничные магазины по продаже ЛКМ). Подготавливать и давать коммерческие предложения.
Опыт или знания в сфере кузовного авторемонта - будет преимуществом. Опыт работы не менее 1 года (B2B продажи).
Менеджер по продажам услуг
500 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Мы - международная образовательная компания EduStream. Мы разрабатываем собственные образовательные методики и выпускаем учебники, помогаем поступить в вузы Австрии и Италии...
Грамотная устная и письменная речь. Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж Срок закрытия вакансии: 25.04.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельная составление собственного маршрута и работа по нему. Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов с использованием прямых контактов.
Опыт работы в продажах от 3-х лет, региональным или территориальным менеджером от 1 года. Умение дожимать до результата и...
Менеджер по оптовым продажам
400 000 – 1 500 000 ₸Без опыта
Высокий поток входящих клиентов. - Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. - Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании. -
Мы готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и...