Начальник отдела продаж
В архиве с 18 декабря 2016
от 80 000 до 100 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и прогнозирование развития партнёрской сети и продаж; по регионам мира. Работать над выходом на зарубежные рынки. Формирование отдела маркетинга...
Обязательное высшее образование в зарубежном университете. Продвинутый английский, казахский, русский язык. Высокая коммуникабельность и убедительность в общении с клиентами и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация стратегий по привлечению новых пациентов в клинику. Управление и координация работы отдела продаж для достижения поставленных целей...
Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет, предпочтительно в медицинской или стоматологической отрасли. Глубокие знания методов привлечения...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство хозяйственной деятельностью обособленного подразделения (дистрибуционный центр). Участие в работе по формированию сбытовой политики обособленного подразделения, определению ее основных направлений.
Высшее образование. Результативный опыт развития продаж не менее 6 лет. Знание рынка строительных материалов, рынка мебели обязательно, знание основных каналов...
Без опыта
Своевременная обработка входящих лидов. * Подробное ознакомление с ассортиментом курсов и программ, консультация по выбору направления обучения. * Регистрация заявок и ведение...
Опыт работы в продажах (желательно образовательных курсов). * Работа полный день. * Знание казахского и русского языка. * Умение выступать на публике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке ценовой политики, KPI. Разработка стратегии развития продаж совместно с руководителями отделов. Руководство командой менеджеров по продажам, обеспечение...
Знание основ управления. Организаторские навыки. Лидерские качества. Стрессоустойчивость. Сильные аналитические данные. Ответственность и умение доводить до результата.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж, выполнение планов продаж по заданным направлениям. Формирование отдела продаж, подбор команды. Обучение и мотивация менеджеров.
Опыт работы руководителем отдела продаж/заместителем руководителя отдела продаж не менее 2 лет (РОП, заместитель РОПа). Знание офисных программ.