Специалист по подбору персонала, г. Астана
В архиве с 18 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер / Начинающий специалист
200 000 – 300 000 ₸Астана
Без опыта
Работа с поступающими откликами на вакансию. Ответ на звонки и сообщения соискателей. Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или...
Социально-активный человек, который любит общаться с людьми. Знание двух языков (русского и казахского). Приветствуется опыт работы.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
300 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства. Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные...
Высшее профильное образование. Дополнительная подготовка в качестве менеджера. Стаж работы в качестве менеджера не менее 3 лет. Знание 1С.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм, рекрутмент и еще раз найм. Выстраивание HR процессов в найме. Полный доступ к headhunter, IP-телефонию. Интервью со мной.
Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка. Релевантный опыт от 2-х лет. Хорошие навыки и понимания работы с людьми.
Менеджер по подбору персонала
400 000 – 650 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Снятие вакансии. Размещение вакансии на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Организация собеседований с Заказчиком. Контроль выхода соискателя на...
Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала. Обучаемость, бизнес-кругозор, самостоятельность.
Специалист по подбору персонала
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация поиска кандидатов и отбора кандидатов на работу. Организация приема, выгрузки, сбора резюме. Организация и проведение тестирования. Проведение конкурсной комиссии.
Не менее 2-х лет работы в рекрутинге. Знание трудового законодательства.
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...