Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности

• ведение полного кадрового делопроизводства;
• оформление приема/перевода/увольнения, отпусков, командировок, вахт;
• трудовые договоры, приказы, личные дела, табели учета рабочего времени;
• разработка кадровых внутренних нормативных документов на производстве;
• взаимодействие с бухгалтерией по расчету зарплаты;
• отчетность и соблюдение требований ТК РК.

Требования

• высшее образование HR, юридическое, финансовое;
• опыт от 3-х лет;
• знание Трудового кодекса РК;
• уверенный пользователь 1С, Excel;
• внимательность и аккуратность в документах.

Условия

• официальное оформление;
• режим работы 5/2;
• офисная работа, возможны выезды на производственные участки;
• опыт работы в производственной компании в сфере разведки и добычи твердых полезных ископаемых.