Директор генподрядной компании (партнер девелоперской группы)

Формат: партнёрство / объединение бизнеса / M&A

География: проекты девелоперской группы

Горизонт планирования: 5 лет вперёд

Объём инвестиций: ≈ $1 млн

Если вы владелец или директор генподрядной организации и:

• устали от разовых проектов и нестабильного портфеля,
• хотите масштабироваться в разы, а не «выживать от тендера к тендеру»,
• понимаете, что следующий уровень — это девелопмент + системный подряд,
• у вас есть реальный шанс стать партнёром крупной девелоперской группы.

Мы рассматриваем вход в группу в одном из форматов:

• присоединение вашей компании,

• слияние,

• стратегическое партнёрство с последующим ростом доли.

• Ваша команда сохраняется и становятся частью крупной структуры.

• Вы получаете гарантированный пул проектов, а не борьбу за каждый контракт.

• Строительные планы расписаны на 5 лет вперёд.

Роль и зона ответственности

• Управление генподрядной организацией.

• Реализация девелоперских проектов «под ключ» (сроки, бюджет, качество).

• Формирование и масштабирование строительных мощностей.

• Управление командой ИТР, подрядчиков и собственными бригадами.

• Оптимизация себестоимости, повышение маржинальности проектов.

Кого мы ищем

• Владельца или директора строительной / генподрядной компании.

• Опыт реализации крупных проектов (жилые, коммерческие, mixed-use).

• Сильная операционная экспертиза и управленческая зрелость.

• Готовность мыслить как совладелец бизнеса, а не как исполнитель.

• Желание расти в масштабе, ответственности и капитале.

Что вы получаете

• Партнёрство в крупной девелоперской группе.

• Долгосрочный портфель проектов (5 лет).

• Инвестиции порядка $1 млн в развитие строительного направления.

• Рост объёмов строительства в разы.

• Переход от «ручного управления» к системному бизнесу.

• Возможность со временем стать совладельцем строительного бизнеса группы.