Временная позиция
Обязанности:
- Активное закрытие вакансий
- Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью
- Работа с различными каналами поиска
- Организация и участие в интервью
- Ведение отчетности по открытым/закрытым вакансиям, анализ деятельности по рекрутингу
- Участие в автоматизации процесса поиска и подбора персонала
- Поиск и применение лучших практик для внедрения процесса рекрутинга
- Продвижение бренда работодателя, участие в ярмарках вакансий и других HR мероприятиях
- Вовлечение в общие задачи HR подразделения
- Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года
- Высшее образование по специальности: Менеджмент; Психология; Социальная работа; Филология; Социология; Экономика, Организация и нормирование труда; Юриспруденция; Гос и местное управление
- Навыки проведения интервью
- Проактивность, ориентированность на результат, высокий уровень коммуникаций, бизнес-ориентированное мышление
- Желательно знание казахского и русского языков
- Оформление - по договору аутстаффинга.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Участие в ярмарках вакансий
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутмент
- Массовый подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Взаимодействие с ВУЗами
- Аутстаффинг
- HR
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, улица Кунаева, 6
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Астане
