Рекрутер

от 300 000 до 400 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в неделю

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер | RB Brands

Алматы | 5/2 | Полный день | Офис

RB Brands — международная компания, создающая эксклюзивные бренды в сегментах FMCG, бытовой химии и товаров для дома. Мы развиваемся и усиливаем команду, поэтому ищем инициативного HR-менеджера / рекрутера, который умеет работать с людьми, строить процессы с нуля и не боится ответственности.

Рекрутер с возможностью повышения на HR менеджера (знание КДП обязательно)

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала (особенно — торговых представителей, супервайзеров, административных специалистов)

  • Ведение кадрового делопроизводства (приказы, приемы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.)

  • Внедрение и контроль KPI сотрудников — вместе с руководителями отделов

  • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации

  • Ведение HR-отчетности и аналитики (текучесть, закрытие вакансий, вовлеченность)

  • Участие в внутренних HR-проектах, направленных на улучшение корпоративной культуры и удержание персонала

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт работы в HR или рекрутинге от 2 лет

  • Отлично ориентируется в КДП, Трудовом кодексе РК

  • Знает, как находить “своих” людей, особенно в сфере продаж

  • Самостоятелен, организован, умеет принимать решения и отвечать за результат

  • Проактивен: не ждет задачи — предлагает решения

  • Умеет работать с цифрами, KPI и держать руку на пульсе команды

Условия:

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00

  • Зарплата: 300 000 тг (выплачивается равными частями еженедельно)

  • Прозрачная система KPI

  • Работа в стабильной международной компании с возможностью роста

  • Дружная команда и атмосфера, где ценят вклад каждого

Ты не просто ищешь работу, ты хочешь создавать команды и влиять?
Тогда тебе к нам! Откликайся — и давай знакомиться.

Ключевые навыки

  • Подбор стажеров
  • Мониторинг рынка труда
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • HR-метрики
  • Мотивация сотрудников
  • Тимбилдинг
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Рекрутинг
  • Найм персонала
  • Региональный найм
  • Хранение документов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, улица Жанажол, 19

Вакансия опубликована 27 апреля 2025 в Астане

Похожие вакансии