Обязанности:
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции
- Осуществлять функции связанные с набором персонала, включая размещение объявлений о вакансиях, предварительный отбор кандидатов, проведение собеседований и ведение базы данных;
- Комплектует предприятие работниками необходимых профессий;
- Организует обучение персонала;
- Составляет и и оформляет трудовые договора, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию;
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия а также другую установленную документацию по кадрам;
- Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины работников предприятия, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проводить необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины;;
- Методы организации оргтехники;
- Основы этики и эстетики;
- Архивное дело и.т.д
- Обязанности офис менеджера
- Лица, имеющее высшее, стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
- Нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам кадров, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- Трудовой Кодекс Республики Казахстан, трудовое законодательство Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда Республики Казахстан;
- Организационную структуру и штатное расписание Компании;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Основы делопроизводства Компании;
- Опыт работы не менее года
- Ответственный подход к делу
- Внимательность к деталям
- Пунктуальность
- Трудолюбие
- Активность
- Аккуратность
- Стрессоустойчивость
- Оформление в соответствии с ТК РК
- График работы: шестидневка
- Корпоративная сотовая связь
- Развозка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нур-Султан (Астана), улица Аксай, 1/3Г
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Астане